Informacje o Timetracker

Data publikacji : 1 marca 2026

Timetracker to rodzina modułów ABC365 służących do ewidencji czasu pracy i funkcji operacyjnych związanych z organizacją pracy. Zakres funkcji oraz danych może różnić się w zależności od wariantu produktu.

Wybierz wariant, którego dotyczą Twoje pytania:

1. Timetracker Desktop

Wersja desktopowa działa jako lokalnie instalowana aplikacja. Może rejestrować czas pracy i aktywność, a w zależności od konfiguracji organizacji także wykonywać okresowe screenshoty.

2. Timetracker Web

Wersja webowa działa z poziomu przeglądarki internetowej. Służy do ewidencji czasu pracy i innych funkcji operacyjnych dostępnych w interfejsie webowym.

3. Timetracker Mobile

Wersja mobilna działa w aplikacji mobilnej. Może służyć do ewidencji czasu pracy, a jeśli organizacja aktywuje odpowiednią funkcję, także do potwierdzenia miejsca wykonywania pracy, na przykład podczas delegacji.

4. Wspólne zasady

Niezależnie od wariantu, Timetracker jest aktywowany przez Twoją organizację. Ustawienia potwierdzane w aplikacji dotyczą sposobu działania funkcji i nie stanowią samodzielnej podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych.

Szczegółowe zasady znajdziesz w Polityce prywatności, Regulaminie ABC365 oraz w materiałach informacyjnych dla danego wariantu.

🛡️ Pakiet Compliance dla Administratorów i IOD

Gotowe materiały do Twojego rejestru czynności przetwarzania (RODO).

Wiemy, że wdrożenie monitoringu czasu pracy wymaga rzetelnej analizy prawnej. System ABC365 został zaprojektowany zgodnie z wytycznymi EDPB (Europejskiej Rady Ochrony Danych).

✅ Szkic DPIA

Udostępniamy gotowy opis operacji przetwarzania, analizę ryzyka oraz środki ograniczające ryzyko (np. automatyczna retencja 120 dni).

✅ Minimalizacja Techniczna

Zrzuty ekranu są przetwarzane lokalnie (downsizing, kompresja JPEG, tryb low-detail) przed wysyłką na serwer.

✅ Checklista EDPB

Transparentność, ograniczenie celu i kontrola dostępu (need-to-know) zweryfikowane pod kątem unijnych wytycznych.

Ważna informacja dla pracodawców: System ABC365 dostarcza narzędzia techniczne, jednak ostateczna podstawa prawna (np. art. 6 ust. 1 lit. f RODO) oraz przeprowadzenie testu równowagi leży po stronie Administratora (Pracodawcy).